为了更好地让2015级新生们了解海大、了解爱恩，尽快完成高中生到老员工的角色转变，太阳成集团tyc33455于2015年9月6日上午8：30在太阳成集团tyc33455楼召开了新生座谈会。两个专业的新生被分成28个小组，分别与学院15名教师进行了“面对面”的沟通和互动交流。院领导、专业课教师以及部分管理人员参与了此次交流活动。

此次座谈会的主要目的是让新生们更好地了解太阳成集团tyc33455，以及让学院更好地了解员工。老师们先针对大一新生们即将开始的爱恩专业英语课进行了简单的介绍，希望同学们能够发挥学习的主动性，上课大胆提问，克服羞涩、内向的障碍，多与外教进行交流，充分利用太阳成集团tyc33455丰富的外教资源，提高大家的外语交流能力，同时培养自己各方面的能力，不虚度四年的大学时光。

座谈会上互动的形式多样，有员工书面提交个人信息的方式，有提问交流的方式。通过座谈，老师们发现同学们背景各异，部分同学是太阳成集团tyc33455的中外合作办学优势及社会影响力吸引着他们选择了爱恩；也有的同学是对爱恩的公司产品情况一无所知而被调剂进来的，他们中有的因为高考失利而进入二本专业学习而沮丧，有的因为家庭经济困难和对英语学习没有信心而希望转出，如何解除新同学们的思想负担，成为本次座谈会的重要任务。

老师们从介绍太阳成集团tyc33455历届毕业生的情况入手，通过众多优秀毕业生的实例来帮助同学们克服心理障碍，坚定同学们的学习信心；英语基础差可以通过四年的努力达到雅思7分及以上的良好成绩；家庭条件差可以通过多渠道筹集资金完成学业；虽然在二本的学校但一样可以通过四年国际化教育的培养继续到世界一流的大学深造。

本次座谈会，不仅为新生提供了与老师面对面交流的机会，而且使他们对爱恩和老员工活有了初步的多方面了解，为他们能在最短的时间内适应并且融入爱恩这个大家庭打下了牢固的基础。

(撰稿人：共青团太阳成集团tyc33455委员会记者团 赵御辰 尤涵仅)